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【公司要闻】公司召开本部全体员工大会

时间:2020-11-06

    10月29日,公司在建工大厦2号楼1412会议室召开本部全体员工大会,公司党委书记、董事长黎平山出席并讲话,党委副书记、总经理林家富主持。党委副书记、纪委书记、工会主席韦志勇,安全总监胡在任,财务总监吴世通出席会议。



黎平山讲话


    黎平山表示,为尽快融入新的管理体系,发挥新体制的优势和作用,公司于9月份完成了组织机构和中层管理人员的优化调整,开展本部处室与员工双向选择工作,是进一步优化公司人力资源配置,促进公司改革发展的重要举措。新的形势对本部员工的思想、作风、能力和素质提出了更高的要求,要学会自我加压、苦练内功、增强本领,带头做好表率,不断锤炼一流的作风、争创一流的业绩。

    他对本部全体员工提出“六个提高”的要求:要提高政治站位,主动适应新体制新机制。要深刻认识改革的必要性和紧迫性,认真宣传贯彻落实集团公司混合后的各项指示精神,主动适应新体制新机制,坚决拥护和执行集团公司的决策部署,迅速完成思想转变、角色转变、观念转变,助力集团公司五年发展规划和三年行动计划目标如期实现。二要提高责任担当,以新姿态迎接新挑战。本部各处室负责人要带头自觉扛起发展责任,破除一切束缚企业发展的惯性思维和僵化保守思想,提振员工信心和士气,团结和带领部门员工全力做好本职工作,发扬“5+2”“白加黑”工作精神,确保高质量、高标准、高效率完成各项工作任务。三要提高管理水平,以新改革推动新发展。要进一步建立健全现代化企业管理机制,加大风险防控力度,加强项目精细化管理,严格落实“3+1”项目管理机制,加强资金管理,加大科技研发和攻关力度,建立市场化选人用人机制和更为科学有效的薪酬管理体系。紧跟集团公司“投资+建造+开发”步伐,积极融入大基建战略,以差异化竞争优势实现规模的突破。四要提高技能本领,以新作为实现新业绩。要不断强化自身本领,时刻保持学习的紧迫感和危机感,提升研判新形势、解决新问题的本领,增强工作的科学性、预见性、创造性和实效性。五是要提高纪律规矩意识,以新作风展现新风貌。要严格遵守法律法规和各项工作纪律,重大事项必须请示报告,筑牢思想防线,增强廉洁自律意识,严于律己、率先垂范,自觉抵制各种不良风气,勇于与腐败现象和不正之风做斗争,营造风清气正的干事创业环境。六要提高党建引领力,以新举措推动双促进。要以党建引领企业高质量发展,通过抓党建把全体员工的思想和行动统一到实现集团公司改革发展目标上来,推进党建与生产经营工作相融合、双促进。




投票现场


    黎平山强调,百舸争流,奋楫者先。唯有扛起改革的使命任务、提振改革的精神士气,才能够在改革中实现新发展、创造新业绩。

    会上,韦志勇就开展处室负责人与普通员工双向选择工作作说明,宣布本部调整后处室的岗位设置情况,与会部门负责人和员工填写双向选择表。



会议现场


    公司本部全体员工参加会议。(黄潇霄


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